2017年6月5日，由安順集團(tuán)創(chuàng)辦的“安順學(xué)院”正式開(kāi)學(xué)。集團(tuán)公司人力資源部、監(jiān)察部、行政部等以及安徽寧國(guó)安順、歙縣安順、福建南平安順、政和安順等成員企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)和員工成為首批學(xué)員，坐進(jìn)了安順大廈15樓寬敞明亮的教室。他們將通過(guò)為期兩個(gè)月的邊工作邊進(jìn)修，重點(diǎn)學(xué)習(xí)管理能力、辦公軟件、財(cái)務(wù)、禮儀、法律等相關(guān)知識(shí)內(nèi)容。
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近年來(lái)，安順集團(tuán)的發(fā)展走上了快車道，隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)張，員工成份趨向多元化，素質(zhì)也參差不齊。如何與現(xiàn)代企業(yè)接軌，實(shí)現(xiàn)“和諧企業(yè)、上市企業(yè)、百億企業(yè)、百年企業(yè)”的“安順夢(mèng)”。董事長(zhǎng)邵良感觸尤深，他說(shuō)：“當(dāng)今社會(huì)，人與人的差距惟有學(xué)習(xí)能拉近；企業(yè)與企業(yè)的差距惟有文化能拉上。沒(méi)有任何一個(gè)人和任何一家企業(yè)可以不學(xué)習(xí)能走向成功的。要想超越對(duì)手，獲得生存和發(fā)展，以不變應(yīng)萬(wàn)變最有效的方法就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。”
為此，集團(tuán)公司在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的道路上，新招迭出，在率先開(kāi)辦了旨在倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)的道德講堂和安順圖書館后，一個(gè)以培訓(xùn)、講學(xué)為主的“安順學(xué)院”也應(yīng)運(yùn)而生。
集團(tuán)總裁邵順運(yùn)用全球第一的CEO——杰克·韋爾奇的名言：“您可以拒絕學(xué)習(xí)，但您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì)”作開(kāi)學(xué)動(dòng)員，并闡明了“安順學(xué)院” 的辦學(xué)宗旨。希望首批學(xué)員在思想上要重視，努力學(xué)習(xí)知識(shí)和技能；在行動(dòng)上要珍惜，為自己而學(xué)，為自己的發(fā)展而學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己，提升企業(yè)，從而為安順、為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。
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副總裁戚玉柏在開(kāi)課儀式上，對(duì)“安順學(xué)院”的“學(xué)習(xí)計(jì)劃”進(jìn)行了具體部署落實(shí)。他要求學(xué)員要習(xí)明確學(xué)習(xí)方向，做好職業(yè)生涯規(guī)劃、閱讀計(jì)劃、PPT匯報(bào)計(jì)劃、完成定期項(xiàng)目考核等軟硬指標(biāo)。（史婧 葛亞云）
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